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集团举行新任领导人员集体廉政谈话会

集团举行新任领导人员集体廉政谈话会

       8月1日下午,集团纪委、人事部召开新任领导人员集体廉政谈话会,集团今年新聘任的直管领导人员近20人参加了谈话会。集团党委书记、董事长汤期庆,纪委书记周敬出席会议并提出廉洁勤政要求。
       汤期庆同志首先向新任领导人员表示祝贺,他表示在座与会人员能够走上今天的岗位,说明大家在组织的培养和自身努力下做出了成绩,取得了组织的信任,赢得了职工的肯定,大家充满了朝气、正气,是集团加快发展的希望所在,重担在肩。他谆谆告诫大家,“廉”是底线,“勤”是责任,勤而不廉要出事,廉而不勤要误事,不廉不勤更坏事,各级领导人员在守牢廉洁自律底线的同时,更要勤奋实干多做贡献。他希望大家牢记自己的表态,经常想一想领导岗位的新要求:言行标准更严,权力责任更大,协调组织更广,创新干事更实。他要求大家做到“四个始终、三个增强”。一是要始终坚定理想信念,决不能丧失灵魂;二是要始终严格廉洁自律,决不能放纵欲望;三是要始终慎待亲情友情,决不能为情所累、为情所误;四是要始终自觉接受监督,决不能忘乎所以。同时,要切实增强创新意识,激情干事;要切实增强责任意识,勤勉干事;要切实增强落实意识,踏实干事。
       周敬同志在讲话中指出,开展廉政谈话是集团党委贯彻落实加强党内监督的一项具体举措,是对大家政治生命的关心和爱护。作为领导人员,随着职务的升迁,一定要正确对待组织的信任和培养,正确看待和慎重行使手中权力,正确对待个人的荣辱升迁,始终保持头脑清醒,做到两袖清风为官、一身正气做人。他要求新任领导人员在今后的工作、学习、生活中,一要增强学习意识,热爱学习,善于学习,起到表率作用,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。二要增强自律意识,时刻注意检点自己,严格约束自己,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣。三要增强公正意识,公正规范使用权力,做到办事不离章,行为不越轨,绝不能用手中的权力谋取私利。四要增强责任意识,按照党风廉政建设责任制的要求,切实履行“一岗双责”, 坚持原则,敢抓常抓,在管住自身的同时管好身边的人。五要增强争先意识,争做爱岗敬业的表率、科学发展的表率、开拓创新的表率、作风建设的表率,切实做到干在实处、走在前列。
       会议组织新任领导人员观看了警示教育片,发放了廉洁从业学习资料、廉洁知识试卷及发生在集团系统内的违纪违法案件通报。新任领导人员作了交流发言,大家纷纷表示,集团开展集体廉政谈话既是严格要求,更是关心和爱护,集团领导语重心长的教诲和警示片给予的警诫,触及灵魂,震撼深刻,我们一定要坚定理想信念,增强宗旨意识,从严要求自身,时刻牢记组织的重托和职工的期望,审慎走好人生、事业的每一步,做到能干事,干成事,而又不出事,为集团发展作出新的贡献。(集团纪委)


 

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